— человек на перепутье: прежний формат работы/бизнеса больше вам не соответствует, а нового понимания, как дальше, пока нет
— переход в новую роль (из найма в предпринимательство, из эксперта в руководителя, из самозанятости в собственника бизнеса)
— кризис идентичности и потеря смысла, ощущение тупика, состояние "ничего не зажигает", поиск новых ориентиров,
— ролевой конфликт (противоречия между ролями: профессиональной, родительской, партнерской и тд),
— утрата прежнего образа себя после расставания, эмиграции, перенесённых болезней, потери бизнеса, банкротства и тд, поиск новых опор,
— определение нового профессионального направления, миссии, ценностей и видения